El SENA publicó 100 vacantes para enfermeros en España con salario de $8 millones mensuales. Conozca los requisitos, beneficios y cómo postularse.
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El Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA), por medio de su Agencia Pública de Empleo, publicó una convocatoria internacional para profesionales colombianos de enfermería interesados en trabajar en España. La oferta contempla 100 vacantes, con contrato indefinido y una remuneración aproximada de $8 millones mensuales antes de descuentos.
La convocatoria fue publicada el 22 de octubre de 2026 y está dirigida a enfermeros profesionales que cumplan con los requisitos de formación y experiencia establecidos por la empresa contratante. Entre las condiciones principales se encuentra tener el título profesional homologado en España y acreditar al menos un año de experiencia relacionada con las funciones del cargo.
La oportunidad hace parte de un proceso de selección que inicialmente reunió 120 puestos de trabajo en el sector salud: 100 para profesionales de enfermería y 20 para médicos de urgencias. Sin embargo, el SENA informó que las vacantes para médicos dejaron de estar disponibles el 29 de octubre, debido a que se completó el número de candidatos solicitado por la empresa.
Por esta razón, quienes estén interesados en la oferta deben concentrarse en consultar el estado de las 100 plazas de enfermería y verificar que la postulación continúe habilitada en la plataforma oficial.
¿Cuánto pagan por trabajar como enfermero en España?
De acuerdo con la información publicada por la Agencia Pública de Empleo del SENA, el salario establecido para los profesionales de enfermería es de 26.000 euros brutos al año, equivalentes aproximadamente a $8 millones de pesos colombianos mensuales.
Se trata de una remuneración bruta, es decir, antes de aplicar los descuentos correspondientes. El valor final que reciba cada trabajador dependerá de las deducciones legales y de las condiciones laborales aplicables en España.
La oferta contempla las siguientes condiciones:
- Salario: 26.000 euros brutos anuales.
- Contrato: indefinido, por cuenta ajena.
- Jornada: tiempo completo.
- Horario: turnos rotativos de mañana, tarde y noche.
- Vacaciones: 30 días.
- Seguridad Social: cotización al sistema español, que contempla cobertura sanitaria pública, pensión de jubilación y prestación por desempleo, según las condiciones legales.
Los lugares de trabajo previstos son las Islas Canarias, Estepona y Madrid, en España.
¿Cuáles son los requisitos para postularse a las 100 vacantes?
La convocatoria está dirigida a personas que tengan formación profesional en enfermería y experiencia relacionada con las funciones del empleo.
Estos son los requisitos establecidos por el SENA:
1. Título profesional en enfermería
El aspirante debe contar con título profesional en enfermería. Además, el título debe estar homologado por el Ministerio de Educación de España.
Este requisito es indispensable. La entidad advierte que las hojas de vida que no incluyan el soporte de homologación en el apartado de educación serán excluidas del proceso.
2. Experiencia laboral
Se exige mínimo 12 meses, equivalentes a un año de experiencia en actividades relacionadas con las funciones del empleo.
3. Pasaporte
Los interesados deben contar con pasaporte o haber iniciado el trámite para obtenerlo.
4. Conocimientos y habilidades
La empresa solicita conocimientos para la valoración de pruebas diagnósticas, como placas radiológicas, escáner y electrocardiogramas.
También se requieren conocimientos para la valoración y atención de diferentes patologías, entre ellas:
- Enfermedades cardíacas y respiratorias.
- Patologías neurológicas y digestivas.
- Problemas urológicos y traumatológicos.
- Patologías ginecológicas y pediátricas.
- Síndromes febriles y alteraciones del metabolismo.
- Patologías quirúrgicas, cirugías menores y situaciones relacionadas con cuidados intensivos.
Entre las habilidades solicitadas se encuentran el trabajo en equipo, la responsabilidad, la capacidad resolutiva, la gestión de las emociones, la iniciativa, la orientación al paciente y el manejo de equipos electromédicos.
¿Qué beneficios ofrece el empleo en España?
Además del contrato indefinido y la remuneración anunciada, la convocatoria contempla prestaciones y posibles apoyos para facilitar la llegada de los trabajadores al país.
Entre las condiciones publicadas se encuentran:
- Cotización a la Seguridad Social española.
- Acceso a las prestaciones contempladas en el sistema de seguridad social.
- 30 días de vacaciones.
- Gestión del permiso de residencia por parte de la empresa.
- Posibilidad de tramitar el permiso de residencia para familiares.
El SENA también informa que existe la posibilidad de recibir ayuda para los pasajes y el alojamiento durante el primer mes de incorporación.
Sin embargo, este apoyo no debe entenderse como un beneficio automático. La empresa puede asumir esos gastos iniciales si el candidato acepta un compromiso de permanencia de dos años, de acuerdo con las condiciones de la convocatoria.
¿Cómo inscribirse a las vacantes de enfermería en España?
La postulación debe realizarse exclusivamente mediante la Agencia Pública de Empleo del SENA. La entidad advierte que no tendrá en cuenta candidaturas enviadas por otros portales de empleo, redes sociales o directamente a la página de la empresa.
Los interesados deben seguir estos pasos:
Paso 1. Ingresar a la Agencia Pública de Empleo
Acceda al portal oficial de la Agencia Pública de Empleo del SENA:
Paso 2. Registrar o actualizar la hoja de vida
Si todavía no tiene una cuenta, debe realizar el registro correspondiente. Quienes ya estén inscritos deben revisar y actualizar la información personal, académica y laboral.
Paso 3. Adjuntar los documentos requeridos
Es importante incluir los soportes de formación profesional y, especialmente, el documento que acredita la homologación del título de enfermería en España. También debe registrar la experiencia laboral relacionada con el cargo.
Paso 4. Consultar la solicitud 4227851
La convocatoria para enfermeros está identificada con el número de solicitud 4227851.
Puede consultar la ficha oficial de la vacante en el siguiente enlace:
https://ape.sena.edu.co/spe-web/spe/demanda/solicitud-sintesis/4227851
Paso 5. Realizar la postulación
Si la oferta continúa habilitada y cumple el 100 % del perfil solicitado, siga las instrucciones del aplicativo para enviar su candidatura.
El proceso de selección puede incluir la verificación de la hoja de vida y entrevistas. Los aspirantes deben tener disponibilidad para participar en las etapas que programe la empresa.
¿Hasta cuándo hay plazo para postularse?
La convocatoria fue publicada el 22 de octubre de 2026 y tiene como fecha límite prevista el 3 de diciembre de 2026.
No obstante, existe una condición importante: el proceso puede cerrar antes de esa fecha si la empresa recibe el número de hojas de vida que necesita.
El propio SENA advierte que, una vez se completa la cantidad de candidatos solicitados, la vacante deja de estar disponible para nuevas postulaciones y pasa a estado de seguimiento.
Por eso, la fecha del 3 de diciembre no garantiza que las 100 oportunidades permanezcan abiertas hasta ese día. Antes de preparar la candidatura, es necesario revisar el estado de la solicitud 4227851 en la plataforma.
¿Qué pasó con las 20 vacantes para médicos?
La convocatoria inicial también contempló 20 puestos para médicos de urgencias, con un salario de 46.308 euros brutos anuales, equivalente aproximadamente a $12 millones mensuales.
Para estos cargos se solicitaba título de Medicina homologado en España y mínimo dos años de experiencia en servicios de urgencias hospitalarias de instituciones de tercer y cuarto nivel.
Sin embargo, la Agencia Pública de Empleo del SENA publicó un aviso el 29 de octubre de 2026 en el que informó que esta convocatoria dejó de estar disponible porque se completó el número de candidatos solicitado por la empresa.
Esto significa que las 20 plazas para médicos ya no están abiertas a nuevas postulaciones, mientras que la convocatoria de enfermería debe consultarse por separado.
¿La inscripción tiene algún costo?
No. La Agencia Pública de Empleo del SENA recuerda que sus servicios son públicos y gratuitos, y que no se necesitan intermediarios para participar en sus convocatorias.
Los aspirantes no deben pagar por la inscripción, por la revisión de su hoja de vida ni por supuestos cupos garantizados.
Si una persona ofrece asegurar un empleo en España a cambio de dinero, es importante desconfiar y verificar la información directamente con el SENA.
Una oportunidad para profesionales colombianos de enfermería
La convocatoria representa una alternativa para profesionales colombianos que cuentan con título homologado en España y experiencia laboral en el área de enfermería.
Aunque inicialmente se anunciaron 120 empleos para médicos y enfermeros, las 20 vacantes médicas ya fueron cerradas. La oferta que debe revisarse actualmente es la de 100 profesionales de enfermería, con un salario anunciado de 26.000 euros brutos al año y contrato indefinido.
Antes de enviar la hoja de vida, es fundamental comprobar que la solicitud 4227851 siga disponible y que se cumplan todos los requisitos exigidos por la empresa.
Fuentes oficiales
- SENA – Agencia Pública de Empleo: convocatoria de 100 vacantes para enfermeros en España. Consultar convocatoria oficial. Convocatoria en España para enfermeros
- SENA – Solicitud 4227851: ficha de la vacante y condiciones del empleo. Consultar vacante. Convocatoria en España para enfermeros
- SENA – Convocatoria para médicos: aviso de cierre publicado el 29 de octubre de 2026. Consultar aviso oficial. Ape SENA
- El Espectador: contexto de las 120 vacantes anunciadas inicialmente. Leer información complementaria. EL ESPECTADOR
