Bogotá ofrece más de 7.000 vacantes del 26 al 31 de octubre de 2026. Consulte fechas de las ferias, direcciones, requisitos y cómo postularse.
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La convocatoria reúne 1.000 puestos de trabajo en ferias presenciales y 6.192 vacantes gestionadas a través del Servicio Público de Empleo. La oferta incluye oportunidades en salud, tecnología, construcción, comercio, transporte, gastronomía y labores administrativas.
¿Cuándo y dónde serán las ferias de empleo en Bogotá?
Estas son las dos jornadas presenciales anunciadas para esta semana por la Alcaldía de Bogotá y la Secretaría Distrital de Desarrollo Económico.
1. Feria de empleo en Santa Fe
Martes 27 de octubre
Horario: 8:00 a. m. a 2:00 p. m.
Dirección: carrera 8 # 2-72, localidad de Santa Fe, Bogotá.
Oferta anunciada: 400 puestos de trabajo.
2. Feria de empleo en Chapinero
Viernes 30 de octubre
Horario: 8:00 a. m. a 1:00 p. m.
Dirección: calle 70A # 9-39, barrio Quinta Camacho, localidad de Chapinero, Bogotá.
Oferta anunciada: 600 puestos de trabajo.
Las cifras corresponden a los puestos anunciados para cada jornada. La asignación final dependerá de los procesos de selección de las empresas participantes. Asistir a una feria no garantiza obtener un empleo.
¿Qué vacantes están disponibles y a quiénes están dirigidas?
Además de las ferias, se reportan 6.192 oportunidades laborales gestionadas mediante el Servicio Público de Empleo. Dentro de esa oferta se destacan las siguientes cifras:
3.934
Vacantes para jóvenes de 18 a 28 años
1.420
Oportunidades dirigidas a mujeres
673
Vacantes para personas sin experiencia
458
Oportunidades para personas con discapacidad
397
Vacantes para mayores de 50 años
447
Oportunidades para perfiles profesionales
Fuente: Portal Bogotá, información publicada el 26 de octubre de 2026.
Importante: estas categorías pueden superponerse. Por ejemplo, una vacante puede estar dirigida a una mujer joven y, al mismo tiempo, corresponder a un perfil profesional. Por eso, las cifras por grupo poblacional no deben sumarse para calcular el total de empleos.
La convocatoria contempla diferentes niveles de formación y experiencia. No todas las oportunidades exigen un título universitario ni todas están abiertas a personas sin experiencia: cada empleador define las condiciones del cargo.
¿Qué cargos se pueden encontrar?
La oferta comprende distintos sectores económicos. Entre los perfiles mencionados en la convocatoria se encuentran:
- Salud: médicos, profesionales y auxiliares de enfermería, tecnólogos en radiología y auxiliares de laboratorio.
- Administración y finanzas: auxiliares contables, asistentes administrativos, analistas de nómina y analistas de crédito.
- Tecnología: ingenieros de sistemas, desarrolladores de software, profesionales en seguridad de la información y especialistas DevOps.
- Comercio y ventas: asesores comerciales, cajeros, mercaderistas, vendedores y supervisores de tienda.
- Construcción y mantenimiento: maestros y oficiales de obra, soldadores, técnicos electricistas y auxiliares de obra.
- Transporte y logística: conductores de vehículos de carga, operadores de montacargas, auxiliares de bodega y personal logístico.
- Gastronomía y servicios: cocineros, auxiliares de cocina, meseros, panaderos y personal de servicios generales.
Esta relación incluye ejemplos de cargos reportados por la Alcaldía; no significa que todas las vacantes estén disponibles para cualquier aspirante ni que cada cargo tenga múltiples plazas.
¿Cómo consultar las vacantes y postularse por internet?
Quienes no puedan asistir a las ferias presenciales pueden revisar las ofertas laborales en línea. Para hacerlo, pueden utilizar los canales oficiales del Servicio Público de Empleo.
Paso 1. Ingrese al buscador de empleo
Entre al Buscador de Empleo del Servicio Público de Empleo, donde puede consultar oportunidades y revisar los detalles de las ofertas.
Paso 2. Filtre las ofertas
Busque vacantes en Bogotá y seleccione las opciones que correspondan a su formación, experiencia y área de interés.
Paso 3. Registre o actualice su hoja de vida
Si necesita crear su perfil, utilice el portal oficial para registrar la hoja de vida. Diligencie los datos personales, la formación académica y la experiencia que tenga.
Paso 4. Verifique los requisitos y postúlese
Lea las condiciones de la oferta y siga las instrucciones de la plataforma para enviar su candidatura. Si no encuentra una opción adecuada, revise nuevamente los filtros o solicite orientación en un punto de atención autorizado.
El Servicio Público de Empleo explica que la hoja de vida debe estar completamente diligenciada para facilitar la remisión del perfil a los empleadores. La postulación depende de que la persona cumpla las condiciones de cada oferta.
Consulta las ofertas laborales oficiales
Revisa las oportunidades disponibles y los requisitos directamente en los canales del Servicio Público de Empleo.Buscar vacantes laborales Registrar o actualizar hoja de vida
¿Dónde recibir orientación gratuita para buscar empleo en Bogotá?
La Alcaldía también anunció la llegada de la Unidad Móvil de Empleo a la localidad de Bosa, con servicios gratuitos para quienes necesiten ayuda para buscar trabajo.
Unidad Móvil de Empleo en Bosa
Lugar: salón del barrio Villa del Río.
Dirección: calle 55A sur # 66-50, Bogotá.
Fechas: del lunes 26 al sábado 31 de octubre de 2026.
Horario de lunes a viernes: 8:00 a. m. a 4:00 p. m.
Horario del sábado: 8:00 a. m. a 12:00 del mediodía.
Entre los servicios anunciados están la orientación ocupacional, el registro de hojas de vida en la plataforma de empleo, la asesoría para buscar oportunidades laborales y la información sobre alternativas de formación.
Este punto puede ser especialmente útil para quienes necesitan apoyo para organizar su hoja de vida o no saben cómo comenzar su búsqueda laboral.
¿Qué documentos y requisitos debe tener en cuenta?
Los requisitos cambian según el puesto y la empresa. Antes de asistir a una feria o presentar una candidatura, conviene preparar lo siguiente:
- Documento de identidad.
- Hoja de vida actualizada, preferiblemente con copias para una jornada presencial.
- Certificados de estudio, cuando sean exigidos.
- Certificaciones laborales o soportes de experiencia, si el cargo los requiere.
- Licencias, matrículas profesionales o certificaciones específicas, cuando correspondan al puesto.
Esta es una lista de preparación general, no un listado obligatorio idéntico para todas las vacantes. La información oficial consultada no establece que todos los aspirantes deban llevar los mismos documentos a las dos ferias.
Si no tiene experiencia laboral, revise especialmente las vacantes que expresamente aceptan candidatos sin trayectoria previa. No descarte una oferta solo por no tener experiencia, pero tampoco se postule sin verificar las demás condiciones.
¿Cómo saber si una vacante es confiable?
Al buscar empleo, es importante evitar intermediarios que prometan contratación garantizada a cambio de dinero.
Tenga presentes estas recomendaciones:
- Consulte las ofertas en plataformas oficiales o en los canales de la empresa que contrata.
- No pague por supuestos cupos, entrevistas o promesas de contratación.
- No entregue claves bancarias ni códigos de seguridad durante un proceso de selección.
- Verifique el nombre de la empresa, el cargo, las funciones y las condiciones laborales.
- Si recibe una oferta por redes sociales, confirme que exista una publicación verificable antes de compartir información personal.
La participación en una feria no significa que el empleo esté asegurado. La selección depende del perfil del candidato y de los criterios de contratación de cada empleador.
Preguntas frecuentes sobre las vacantes en Bogotá
¿Las más de 7.000 vacantes son todas presenciales?
No. La oferta anunciada combina 1.000 puestos de trabajo en dos ferias presenciales y 6.192 vacantes gestionadas a través del Servicio Público de Empleo. Para estas últimas, se debe consultar la modalidad y las instrucciones de postulación de cada oferta.
¿Hay empleos para personas sin experiencia?
Sí. La información publicada por la Alcaldía identifica 673 vacantes para personas sin experiencia laboral. Sin embargo, cada aspirante debe comprobar qué cargos aceptan candidatos sin trayectoria previa y qué otros requisitos exigen.
¿Pueden postularse personas mayores de 50 años?
La convocatoria reporta 397 vacantes dirigidas a personas mayores de 50 años. Es necesario revisar las condiciones de cada oferta para conocer los perfiles admitidos.
¿La inscripción garantiza que conseguiré trabajo?
No. La inscripción o asistencia permite acceder a oportunidades y procesos de selección, pero la contratación depende de los requisitos del cargo y de la decisión del empleador.
¿Qué hago si no encuentro una vacante para mi perfil?
Puede ampliar los filtros de búsqueda, actualizar su hoja de vida y solicitar orientación en la Unidad Móvil de Empleo de Bosa o consultar otros puntos de atención autorizados a través del Servicio Público de Empleo.
Conclusión
Bogotá cuenta esta semana con más de 7.000 oportunidades laborales entre ferias presenciales y ofertas gestionadas por internet. Las jornadas del 27 y el 30 de octubre permiten acercarse a los empleadores, mientras que la plataforma del Servicio Público de Empleo ofrece otra alternativa para consultar vacantes según el perfil de cada persona.
La recomendación es revisar los requisitos antes de postularse, mantener actualizada la hoja de vida y utilizar los canales oficiales para evitar falsas ofertas. Las vacantes y sus condiciones pueden cambiar, por lo que conviene comprobar su disponibilidad antes de iniciar el proceso.
Fuentes oficiales consultadas
- Portal Bogotá: más de 7.000 oportunidades laborales entre el 26 y el 31 de octubre de 2026.
- Secretaría Distrital de Desarrollo Económico de Bogotá.
- Servicio Público de Empleo: buscador de vacantes.
- Servicio Público de Empleo: preguntas frecuentes para personas que buscan trabajo.
